O momento é de incertezas, por isso, se faz necessário valorizar a vida como um todo, e a capacidade de se colocar no lugar do outro deve ser o tom das ações da gestão municipal representada pelo prefeito Rodrigo Hagge para o estado de bem-estar social, que se atendido preserva a vida.

Alinhado a este princípio, a APLB Sindicato combativa e representativa entidade defensora dos interesses coletivos ou individuais dos/das trabalhadores/as da educação, não se conformou com a demissão dos servidores/as contratados/as e se posicionou contra esta atitude da gestão municipal. Desde o primeiro momento foram encaminhados documentos solicitando audiências com o secretário de educação e com o prefeito para que se discutisse a situação e se chegasse a uma solução deste problema. Lamentavelmente as audiências não aconteceram.

Frente a recusa da administração em realizar as audiências, a APLB não cruzou os braços e tornou público a situação dramática dos/as contratados/as, concedeu entrevistas aos programas jornalísticos das rádios, em blogs, fez reunião com representantes da comissão de educação da Câmara Municipal de vereadores e do Conselho Municipal de Educação e também, fez o uso da tribuna popular da Câmara, mostrando com estas ações a necessidade de se resolver este impasse.

Uma das justificativas do cancelamento dos contratos da educação se deu para que os/as servidores/as pleiteassem o auxílio emergencial do governo federal de R$ 600,00 a R$ 1200,00, o que ainda não ocorreu, por isso a insistência do sindicato para que a gestão encontrasse uma solução cabível para amenizar os impactos causados pelas demissões.

Mesmo não sendo atendida em audiência pela gestão municipal, o que é uma afronta para os princípios do estado democrático de direito, a APLB Sindicato preza pelo diálogo que é o mecanismo que deve ser mantido entre as partes para a resolução dos problemas que afetam a todos e todas, e principalmente a categoria, a parte mais atingida.

Depois do destaque e da repercussão do problema causado pelas demissões a administração municipal informou via mensagem de WhatsApp que pagará o 13º salário referente ao ano de 2019 dos/as contratados/as até próxima sexta-feira dia 05 de junho. Mais uma vez a força da organização sindical se mostra imprescindível nestes dias difíceis e tempos de retrocessos.

APLB Sindicato Itapetinga